Come Talent Scout per

Se stai cercando di sfondare nel mondo di Hollywood come agente o manager , è necessario essere pronti a essere un jack di tutti i mestieri . Avrai bisogno di essere grande a imprese , empatico ai desideri artistici dei vostri clienti e fantastico a trattare con la gente . Una cosa che è una necessità assoluta per un agente che inizia è la capacità di scouting di talenti . Dovete sapere che cosa cercare e come cercarlo , al fine di arrivare al top in questo business molto eccentrico . Istruzioni
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Osservare per vero talento . Molti attori rendono basato sulla fortuna , aspetto fisico o carisma . Tuttavia , si vuole attori che stanno per essere in esso per il lungo raggio . Un attore con una carriera di 20 anni può guadagnare abbastanza soldi per andare in pensione ben prima di lui . Il primo e più importante fattore quando scouting di talenti dovrebbe essere il talento reale. Ricordate che, indipendentemente da ciò che i vostri coetanei possono essere dicendo .
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Cercare versatilità . Un attore che sia disposto e in grado di giocare sia la commedia e il dramma è attraente . Un attore con più talenti significa più strade per fare soldi. La capacità di cantare e ballare è anche auspicabile .
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Ascolta il tuo istinto quando si tratta di talento . Il talento è negli occhi di chi guarda . Probabilmente avete un forte occhio per se si sta perseguendo questo come una carriera . Vai con la tua prima impressione a meno che l'attore fa qualcosa per rendersi degno di una seconda chance come essere incredibilmente affascinante o dare una prestazione perfetta .
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Si consideri l'aspetto dell'attore . Se lui è un grande attore con un viso splendido - e anche capita di essere gravemente sottopeso - può essere difficile da lanciare lui . Protagonisti ottengono divertente di avere molto interessanti co-star in ruoli minori . Qualcuno con un bel viso e costruire imperfetto può essere difficile da lanciare . Certamente non significa che non lo dovrebbe dare una possibilità , ma si dovrebbe essere realistici con voi stessi su quante audizioni sarete in grado di mandarlo avanti. Se pensate che lui è meglio di iniziare con un agente che è più basso sul gradino di te , dargli un riferimento a qualcuno se è possibile . Se si trova il vero talento , cercate di non lasciarlo in asso .
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typecast l'attore nella vostra mente . Tutti gli attori sperano di non essere typecast , ma il business è confortevole con attori fusione di caratteri . Le brave ragazze sono spesso dato quel ruolo ripetutamente . I ribelli tendono a lanciare in tutti i tipi di ruoli folli . Rende la gente di affari comodo perché il pubblico ottiene agio con questo tipo di immagine . Immaginate che tipo di typecast l'attore sarebbe caduta in caso di successo . Chiedetevi se è una posizione commerciabile per l'attore .
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Parlate con l'attore . È possibile ottenere una vera e propria lettura su un attore quando parla di se stesso e la sua carriera . Un attore che è completamente egoista è sicuro di grattugiare sui nervi di qualsiasi direttore di un provino . Non farà mai andare da nessuna parte . Un attore che è priva di qualsiasi fiducia in se stessi è anche un talento pericoloso per giocare su. Volete affabile , attori professionisti che stanno a rappresentare bene in ufficio casting. Un client con un atteggiamento cattivo può avvelenare la vostra reputazione in una società sempre.
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Partecipare come molti giochi e mette in mostra il più possibile . Annotare grandi attori in piccole parti quando si va al cinema . Prova a contattarli quando arrivi a casa . La maggior parte degli attori che compaiono nel film - anche in piccoli ruoli - hanno la rappresentanza . Non tutti lo fanno , però. La vostra risposta sarà probabilmente accolto con entusiasmo . Giocatori Bit soprattutto piace sapere che il loro lavoro è stato visto , riconosciuto e apprezzato .