* "ladri" è un termine generale. Può fare riferimento a tutto, dalle piccole borseggiatori a tempo a tempo ai sindacati criminali organizzati. Ogni gruppo avrebbe una struttura di leadership diversa.
* Contesto storico conta. Stili di leadership e titoli cambiano nel tempo e nelle culture.
* Fiction spesso esagera. Storie e letteratura potrebbero rappresentare ladri con ruoli di leadership più drammatici o romantici di quanto esistesse nella realtà.
Tuttavia, ecco alcuni possibili tipi di leadership che potrebbero essere esistiti tra i ladri:
* Il "Big Boss": Nel crimine organizzato, una figura potente potrebbe essere il leader finale, prendere decisioni e distribuire profitti. Questa potrebbe essere una figura di tipo "padrino".
* La "recinzione": Qualcuno che funge da intermediario, comprando merci rubate e vendendole. Questa persona potrebbe essere influente, controllando il flusso di proprietà rubate.
* La "mente": Uno straordinario stratega che pianifica rapidi complessi e gestisce squadre di specialisti.
* Il "leader carismatico": Una figura che ispira lealtà e dedizione attraverso la personalità, le promesse di ricchezza o gli ideali condivisi.
* Il "Consiglio degli anziani": Un gruppo di ladri esperti che prendono decisioni collettive e mantengono l'ordine.
In definitiva, il tipo specifico di leader tra i ladri dipenderebbe fortemente dal gruppo specifico, dall'epoca e dalla cultura in cui esistevano.