1. Commissione anticipata:
- Alcuni agenti addebitano una commissione anticipata, che può variare a seconda dell'agenzia e del livello di esperienza dell'attore.
- Questa commissione in genere non è rimborsabile e copre gli sforzi iniziali dell'agente nel rappresentare l'attore, inclusa la creazione del portafoglio, i materiali di marketing e il networking.
- L'importo può variare da poche centinaia a diverse migliaia di dollari, a seconda dell'agenzia e del profilo dell'attore.
2. Percentuale di commissione:
- Gli agenti di recitazione di solito guadagnano una commissione basata su una percentuale dei guadagni dell'attore derivanti dal lavoro di recitazione ottenuto attraverso la rappresentanza dell'agente.
- La percentuale di commissione può variare ampiamente e può essere negoziabile. Solitamente è compreso tra il 10% e il 20% dei guadagni dell'attore.
- Questa commissione si applica a tutto il lavoro ottenuto dall'agente, compresi i lavori di recitazione in film, televisione, pubblicità, teatro o altri impegni professionali.
3. Spese aggiuntive:
- Oltre alla commissione anticipata e alla commissione, gli agenti possono addebitare spese aggiuntive sostenute mentre rappresentano l'attore.
- Queste spese potrebbero includere le spese per la presentazione del portfolio dell'attore ai direttori del casting o le spese per il headshot, il coaching, le spese di viaggio, le spese sindacali e le spese legali.
- Gli agenti in genere richiedono il rimborso di queste spese dai guadagni dell'attore.
È importante notare che le modalità e i termini di pagamento specifici possono variare a seconda dell'agenzia, dell'attore e dei servizi specifici forniti. Gli attori dovrebbero rivedere e comprendere attentamente il contratto di agenzia prima di stipulare un contratto con un agente.