Ecco alcuni esempi:
* Riker e Picard: La loro relazione era spesso tesa a causa dei loro diversi stili di leadership e ambizioni.
* Dati e conoscenze: La lotta di Data con la sua identità e la natura manipolatrice di Lore causarono molta tensione.
* Worf e Troi: L'eredità Klingon di Worf e l'empatia della Troi portarono a scontri nei loro stili di comunicazione.
* Beverly Crusher e la dottoressa Katherine Pulaski: Si scontrarono sulle loro personalità e sugli approcci alla medicina.
* Opinioni divergenti dell'equipaggio su questioni etiche: L'equipaggio spesso doveva affrontare difficili dilemmi morali, che portavano a conflitti nelle loro convinzioni.
La serie ha affrontato queste complessità esplorando la crescita dei personaggi e il modo in cui hanno imparato a superare le loro differenze. Alla fine, la loro missione condivisa e la dedizione agli ideali della Flotta Stellare li hanno uniti, anche di fronte alle sfide.
Quindi, anche se non erano un gruppo perfettamente armonioso, l'equipaggio dell'Enterprise-D generalmente aveva un forte senso di unità e rispetto reciproco, che permetteva loro di superare le sfide e raggiungere i propri obiettivi.