In primo luogo , capire che se lui è un attore affermato , vale questi soldi , lui sa come agire e come tutto su un set opere . Questo non è come dirigere il vostro amico .
2
Incontro con lui in anticipo delle riprese per discutere il ruolo , come si vede , come si vede e come la portata del film cambierà a causa alla sua performance .
3
Anche se può sembrare strano , dargli un trattamento preferenziale . Se viene utilizzato per coccole sul set di big-time , udito "no" da un indipendente nessuno come te , non è una buona cosa .
4
Prima di dirgli come fare qualcosa di diverso , chiedere perché ha fatto quello che ha fatto .
5
Invece di dirgli chiaro e tondo che lui ha bisogno di fare qualcosa per placare il film nella tua testa , capire che si è allenato e potrebbe sconvolgere il suo intero processo di pensiero .
6
coinvolgerlo in alcune decisioni registiche . Se ha accettato di essere nel tuo film , lui ha una reputazione da difendere , e così avrà la migliore immagine possibile nella sua testa pure.