Inizia con una visione del vostro gioco . Leggi i tuoi giochi più volte; visualizzare le scene; sentire le linee; vedere le interazioni tra i personaggi . Usate la vostra comprensione per creare un'immagine mentale di ciò che si vorrebbe vedere in ogni personaggio .
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Pubblicizzare le date audizione . Posta nota nei teatri , nei caffè e nelle altre aree pubbliche . È anche possibile inviare elettronico su siti web specificamente orientati alla comunità teatrale in cui si vive , e sulla comunità tavole generali del bollettino , come Craigslist . Includere le date di tutte le richiamate e spettacoli . Si dovrebbe anche includere una breve descrizione di ogni personaggio e di eventuali requisiti speciali , come il campo di canto o capacità di danza .
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Hai un assistente mantenere un foglio di sign- in . Allocare circa 5 minuti per ogni attore , di cui 2 o 3 minuti saranno monologo dell'attore , e le restanti 2 o 3 minuti vi permetterà la possibilità di prendere i vostri appunti . A seconda del vostro ambiente , si potrebbe desiderare di avere monologhi disponibile per auditioners che non hanno monologhi preparati .
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Passate le informazioni sulla società , sulle vostre aspettative , il calendario delle prove e spettacoli per ogni Auditioner . Raccogliere informazioni di contatto da ogni Auditioner , riprende , foto - qualsiasi informazione in più è necessario per rendere la vostra decisione - . . E comunicare con i membri del cast
5 richiamate sono la vostra opportunità di vedere gli attori che più si adattano la vostra visione
Commenta le audizioni e decidere quali attori vorresti vedere in quali ruoli . Anche se avrete formato una idea di ciò che vi aspettate ogni personaggio a guardare come , essere aperti a nuove possibilità . Chiama gli attori che si desidera vedere, e li hanno venire alla callback
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stampa " lati" - . Brevi scene del gioco - per gli attori di leggere da . Mescolare e abbinare gli attori per valutare la loro " look" e le loro interazioni . Chiedi agli attori di fare scelte diverse durante le letture in modo da poter valutare la loro capacità di prendere direzione. Assicurarsi che notano tutti i conflitti di calendario in modo da poter fattore che alla vostra decisione .
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Valutare le scelte e selezionate il cast . Nella maggior parte dei casi , avrete molte opzioni - persone che potrebbero riempire ogni ruolo - e avrete gettato per soddisfare la vostra visione . Informare tutti auditioners se sono stati espressi o meno .