Gli attori che scelgono di rappresentare se stessi sono conosciuti come attori autogestiti o non rappresentati. Sebbene sia possibile trovare lavoro come attore non rappresentato, può essere più impegnativo e richiede che l'attore si assuma ulteriori responsabilità e compiti tradizionalmente gestiti da un agente.
Gli attori autogestiti devono cercare attivamente e assicurarsi le proprie audizioni, gestire le trattative contrattuali e gestire i propri sforzi di pubbliche relazioni. Potrebbero dover dedicare una notevole quantità di tempo ad attività amministrative e potrebbero avere un accesso limitato a determinate opportunità che gli agenti possono fornire.
Inoltre, gli attori non rappresentati potrebbero avere meno potere contrattuale nella negoziazione dei contratti e potrebbero non ricevere lo stesso livello di supporto e guida degli attori rappresentati dagli agenti. Potrebbero anche avere più difficoltà a orientarsi nel settore dell’intrattenimento e potrebbero perdere opportunità a causa della mancanza di collegamenti con il settore o di consapevolezza dei progetti imminenti.
Per gli attori che stanno pensando di diventare autogestiti, è importante valutare attentamente i pro e i contro, valutare le proprie capacità e risorse e considerare se hanno il tempo, le competenze e le conoscenze necessarie per gestire con successo la propria carriera.