* Audizioni: Questo è il modo più comune per scegliere gli attori per i ruoli. Gli attori invieranno i loro ritratti e i loro curriculum ai direttori del casting, che li inviteranno poi a fare audizioni per ruoli specifici. Le audizioni in genere coinvolgono l'attore che legge da una sceneggiatura o esegue una scena della commedia o del film.
* Chiamate di casting: I direttori del casting a volte tengono casting aperti, dove qualsiasi attore può venire e fare un'audizione per un ruolo. Questa è una grande opportunità per gli attori che non hanno un agente o un manager di mettersi in gioco.
* Invii dell'agente: Agenti o manager spesso sottopongono i ritratti e i curriculum dei loro clienti ai direttori del casting affinché vengano presi in considerazione. I direttori del casting possono quindi invitare questi attori a fare un'audizione per ruoli specifici.
* Consigli personali: A volte, i registi o i direttori del casting consigliano personalmente gli attori per i ruoli. Ciò può accadere se il regista ha lavorato con l'attore in passato o se ha familiarità con il suo lavoro.
* Invii online: Alcuni direttori del casting accetteranno iscrizioni online, dove gli attori possono inviare online i loro colpi alla testa, curriculum e video di audizioni. Questo è un modo conveniente per gli attori di fare audizioni per i ruoli, soprattutto se vivono in una zona remota.
Il processo di scelta degli attori può essere molto competitivo, ma è anche molto gratificante. Quando un attore viene finalmente scelto per un ruolo, è segno che ha il talento, le capacità e l'esperienza che il regista e il direttore del casting stanno cercando.