Una delle strategie chiave che utilizza è la scena del "discorso nello spogliatoio", in cui sottolinea l'importanza dell'unità, del rispetto e del lavoro di squadra, indipendentemente dalla razza o dal background. Sfida i suoi giocatori a guardare oltre le loro differenze e a vedersi come fratelli, sottolineando che solo lavorando insieme possono raggiungere il successo sul campo di calcio e nella vita.
Nel corso del film, Coach Boone organizza anche diverse attività e iniziative di team building per favorire l'interazione e il cameratismo tra i giocatori. Questi includono:
1. Condivisione dei pasti :Incoraggia i giocatori di diversa estrazione a condividere i pasti e a conoscersi meglio.
2. Integrazione delle pratiche :Durante gli allenamenti suddivide i giocatori in gruppi razziali misti, assicurandosi che giocatori di razze diverse lavorino a stretto contatto.
3. Ritiro per il legame di squadra :Coach Boone organizza un ritiro per rafforzare il legame di squadra in cui i giocatori partecipano a vari esercizi di team building e hanno l'opportunità di interagire al di fuori del calcio.
Implementando queste strategie e attività, Coach Boone abbatte gradualmente le barriere razziali e crea un forte senso di unità e comprensione tra i suoi giocatori, portandoli a diventare una squadra di calcio unita e di successo.