Puoi essere costretto ad ascoltare musica natalizia al lavoro?

Nella maggior parte dei casi, i datori di lavoro non possono obbligare i dipendenti ad ascoltare la musica natalizia sul posto di lavoro. Tuttavia, ci sono alcune eccezioni a questa regola. Ad esempio, se il datore di lavoro ha un motivo commerciale legittimo per riprodurre musica natalizia, come creare un'atmosfera festosa per i clienti, potrebbe essere in grado di richiedere ai dipendenti di ascoltarla. Inoltre, se le convinzioni religiose del dipendente non vengono violate, il datore di lavoro potrebbe essere in grado di richiedergli di ascoltare musica natalizia.

Se sei costretto ad ascoltare musica natalizia al lavoro e ritieni che interferisca con la tua capacità di svolgere il tuo lavoro, potresti parlarne con il tuo datore di lavoro. Potresti anche contattare l'ufficio locale della Commissione per le pari opportunità di lavoro (EEOC) per vedere se hai qualche ricorso legale.