* Risparmi e investimenti personali. I produttori musicali possono risparmiare per la pensione attraverso conti di risparmio tradizionali, come conti di risparmio e conti del mercato monetario, nonché attraverso investimenti, come azioni, obbligazioni e fondi comuni di investimento.
* Piani pensionistici sponsorizzati dal datore di lavoro. Alcuni produttori musicali possono avere accesso a piani pensionistici sponsorizzati dal datore di lavoro, come 401 (k) se SEP IRA. Questi piani consentono ai dipendenti di risparmiare per la pensione al lordo delle imposte e possono offrire contributi integrativi da parte del datore di lavoro.
* Piani pensionistici per freelance. I produttori musicali che sono lavoratori autonomi o freelance possono essere in grado di istituire un piano pensionistico freelance, come un solista 401 (k) o un SEP IRA. Questi piani consentono ai lavoratori autonomi di risparmiare per la pensione al lordo delle imposte.
Previdenza sociale
I produttori musicali che hanno pagato le tasse della Social Security durante i loro anni lavorativi potrebbero avere diritto ai benefici della Social Security una volta in pensione. Le prestazioni della Social Security si basano sulla storia dei guadagni del lavoratore e sono progettate per fornire un livello base di reddito durante la pensione.
Piani pensionistici
Alcuni produttori musicali potrebbero avere diritto a piani pensionistici, che sono piani pensionistici sponsorizzati dal datore di lavoro che forniscono un beneficio mensile fisso in pensione. I piani pensionistici stanno diventando meno comuni, ma alcuni produttori musicali più anziani potrebbero ancora averne diritto.
Assicurazione sanitaria
I produttori musicali di età superiore ai 65 anni possono beneficiare di Medicare, il programma di assicurazione sanitaria governativa per gli anziani. Medicare fornisce copertura per ricoveri ospedalieri, visite mediche e farmaci da prescrizione. I produttori musicali che non hanno ancora diritto a Medicare potrebbero essere in grado di acquistare un'assicurazione sanitaria privata.
Altri benefici pensionistici
Oltre ai benefici pensionistici sopra elencati, i produttori musicali possono avere accesso anche ad altri benefici pensionistici, come:
* Conti di risparmio sanitario (HSA). Gli HSA sono conti di risparmio fiscalmente agevolati che possono essere utilizzati per pagare spese mediche qualificate.
* Conti di spesa flessibili (FSA). Gli FSA sono conti di risparmio fiscalmente vantaggiosi che possono essere utilizzati per pagare spese mediche qualificate o spese per l'assistenza a carico.
* Assicurazione sulla vita. L'assicurazione sulla vita può fornire protezione finanziaria alle famiglie dei produttori musicali in caso di morte.
* Assicurazione per l'invalidità. L’assicurazione per l’invalidità può fornire protezione del reddito ai produttori musicali che non sono in grado di lavorare a causa di una disabilità.