Come Audition band

Se stai cercando di riempire una posizione all'interno del vostro gruppo , dovrete trovare la persona migliore possibile per il lavoro . Se non si conosce già un potenziale membro della band e familiarità con le loro abilità musicali , è necessario fare un provino prospettive al fine di effettuare una selezione . Condurre un provino efficace dovrebbe essere un processo in cui vengono esaminati i molteplici aspetti della capacità e abilità di una persona . Istruzioni
1

Pubblicizza la tua audizione con il particolare . Invia informazioni on-line o presso le sedi musicali locali che dichiarano che tipo di musicista che si desidera . Includere i tipi di musica che avranno bisogno di giocare , o le competenze specifiche che devono possedere . Dare informazioni di contatto in modo che i membri della band potenziali possono entrare in contatto con voi .
2

Record prime impressioni . Prima che una persona svolge , annotare appunti su se erano in tempo e se il loro aspetto era appropriato per l'audizione . Chiedete alla persona per una breve auto-presentazione .
3

Fare il musicista di effettuare almeno tre brani di stili differenti . Si vuole assumere un musicista che è versatile nelle sue abilità musicali .
4

Prendere appunti riguardanti la qualità musicale delle prestazioni come la persona svolge . Da notare anche la presenza scenica di un individuo e le capacità prestazionali globali ( come la compostezza , l'emozione comunicata e la capacità di invocare una risposta da parte del pubblico ) .
5

Condurre una breve intervista in cui fare domande che riguardano sfondo e il lavoro musicale etica di una persona. Si potrebbe desiderare di chiedere ad alcuni dei seguenti: ? ?

Che prima esperienza musicale avete

Quali stili di musica preferisci personalmente

Perché vuoi aderire a questo particolare gruppo ?

Qual è il tuo punto di musicalmente più forte e il tuo punto debole ?

Qual è la vostra disponibilità in termini di limiti di tempo e di programmazione ( per le pratiche e le performance ) ?

6

Richiesta di referenze da precedenti datori di lavoro e dei colleghi musicisti . Un riferimento da una posizione di non- musicale può essere utile pure , perché si potrebbe conoscere le prestazioni di lavoro generale di una persona .
7

Spiegare quando e come si farà tornare in contatto con il candidato per informare loro se sono stati assegnati la posizione all'interno della band o non . Una volta che avete un provino tutti i futuri musicisti , essere il più rapido possibile, al momento della notifica a tutti del loro stato di accettazione .