Come essere responsabile di una Singer

Gestisci un grande cantante , e si può salire alla cima dell'industria musicale . I manager devono indossare un sacco di cappelli : mentore , baby sitter , guida artistica , businessperson , esperto di marketing e campione del sotto - apprezzato . Mentre alcune scuole formare i dirigenti di intrattenimento , non è possibile adottare un one-size -fits - all approccio . Gestione è di formare una relazione con un cantante che ti permette di capire le sue esigenze , mentre lo guida per riempire le esigenze del mercato . La buona notizia : un grande artista può rendere i vostri career.Things Hai bisogno
Biglietti da visita
contratto di gestione

Mostra Altre istruzioni
1 La scelta di un cantante da gestire richiede tempo .

Visita il tuo club musicali locali . Iniziare a valutare i cantanti , e presto sviluppare un orecchio per ciò che si considera essere stelle di qualità . Prendete il vostro tempo e ascoltare molti cantanti diversi . Andate indietro e ascoltare quelle in circolazione due o tre volte prima che li avvicina sulla gestione della loro carriera .
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Fai piano di artista per ogni cantante . Scrivete quello che il genere si considera il suo essere , che il pubblico è per quel genere e come lei si adatterebbe in o spiccano tra gli artisti attuali . Elencare alcuni passi si dovrebbe prendere per portarla al livello successivo .
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affrontare il vostro primo artista . Lui offrire il vostro biglietto da visita . Spiegare che siete interessati a parlare di come proseguire la sua carriera . Non parlare di te stesso; parlare di lui e la vostra visione per quello che può diventare . Con una breve track record , si deve fare affidamento sui vostri istinti musicali, etica del lavoro e salesmanship di attirare l'attenzione di un artista - up -and-coming .
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Firmare un contratto di gestione con l'artista . Molte aziende on-line di forma giuridica offrono contratti di gestione artista che è possibile utilizzare . Basta scaricare il modulo e riempire gli spazi vuoti , come il nome dell'artista , la data , il nome e la percentuale sarete pagati come manager. Chiedete 15 al 20 per cento del reddito dell'artista da tutte le fonti legate alla musica . Questo è un tasso ragionevole ed è riconosciuta come la norma nel settore .
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costruire una squadra . Sarete ansiosi di dimostrare al vostro artista che ha preso la decisione giusta in te usando come suo manager , ma non cercare di essere un supereroe . Costruire un team di persone che comprende un agente di prenotazione , produttore , direttore musicale , manager attrezzature e personale di supporto . Come voi , queste persone dovranno lavorare gratis in un primo momento; li vendono l'idea che stanno ottenendo in al piano terra di carriera di un grande artista , e assicurare loro che la loro fedeltà sarà premiata .
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misurare i propri progressi . Fissare obiettivi , come la riproduzione di luoghi sempre più grandi , di effettuare una registrazione o di marketing canzoni su internet . Avendo questi obiettivi e soddisfare li lasciate che il vostro artista sa che siete sul posto di lavoro e di essere efficace .