* Formazione dei dipendenti:principi e pratica (1989)
* Valutazione e feedback delle prestazioni:un atlante manageriale (1990)
* Psicologia organizzativa:un'indagine (1992)
* Gestione delle risorse umane:un approccio moderno (1994)
* Gestione del personale e delle risorse umane (1996)
* Gestione delle risorse umane:strategie per ottenere un vantaggio competitivo (2000)
* Principi e pratica della gestione delle risorse umane (2003)
* Elementi essenziali del comportamento organizzativo (2005)
* Gestione delle risorse umane:una guida pratica (2008)
* Il potere del capitale umano:come le organizzazioni leader gestiscono e sviluppano le persone per il successo (2011)
Articoli:
* "L'impatto della formazione dei dipendenti sulla produttività e sulla redditività" (1989)
* "Valutazione e feedback delle prestazioni:un'analisi critica" (1990)
* "Il ruolo della gestione delle risorse umane nel successo organizzativo" (1994)
* "Il futuro della gestione delle risorse umane" (2000)
* "Gestione delle risorse umane e vantaggio competitivo" (2003)
*"L'importanza della gestione del capitale umano" (2011)
Capitoli del libro:
* "La gestione delle risorse umane:una prospettiva strategica" (1996)
* "Valutazione e feedback delle prestazioni:farlo funzionare" (1998)
* "Formazione e sviluppo:un fattore critico di successo" (2002)
* "La gestione delle risorse umane:un attore chiave nel successo organizzativo" (2004)
* "Il ruolo del capitale umano nella performance organizzativa" (2006)