Livello esecutivo:
* Editore: Il dirigente di grado più alto responsabile delle operazioni aziendali complessive, comprese le prestazioni finanziarie, la generazione di entrate e la gestione del marchio.
* Amministratore delegato (CEO): Nelle organizzazioni più grandi, il CEO può supervisionare più pubblicazioni e riferire a un consiglio di amministrazione.
* Direttore operativo (COO): Supervisiona le operazioni quotidiane e gestisce i reparti chiave come produzione, marketing e finanza.
Dipartimento editoriale:
* Redattore capo: Responsabile della direzione editoriale, della strategia dei contenuti e della supervisione del team editoriale.
* Direttore editoriale: Gestisce le operazioni editoriali quotidiane e garantisce il rispetto delle scadenze.
* Redattori senior: Supervisiona aree specifiche della rivista, come servizi, notizie o stile.
* Scrittori, reporter e collaboratori: Produrre i contenuti per la rivista.
* Revisori di copia: Garantire accuratezza, chiarezza e coerenza stilistica dei contenuti.
Dipartimenti aziendali e operativi:
* Direttore pubblicitario: Responsabile della vendita degli spazi pubblicitari e della gestione dei rapporti con gli inserzionisti.
* Direttore marketing: Sviluppa strategie di marketing per raggiungere il pubblico target e aumentare gli abbonamenti e la circolazione.
* Direttore della Circolazione: Gestisce l'acquisizione, il rinnovo e il servizio clienti dell'abbonamento.
* Responsabile della produzione: Supervisiona la stampa e la distribuzione della rivista.
* Direttore finanziario: Gestisce le operazioni finanziarie della pubblicazione, inclusi il budget, la contabilità e la rendicontazione delle entrate.
* Responsabile delle risorse umane (HR): Responsabile del reclutamento, dell'assunzione, della formazione e della gestione dei dipendenti.
Altri ruoli importanti:
* Direttore artistico: Dirige il visual design della rivista, lavorando con designer e fotografi.
* Webmaster: Gestisce la presenza online della rivista, compreso il sito web e i canali social.
* Responsabile delle pubbliche relazioni (PR): Sviluppa ed esegue strategie di PR per aumentare la consapevolezza del marchio e generare una copertura mediatica positiva.
Gerarchia della struttura di gestione:
* Livello esecutivo: Editore, CEO, COO
* Capi dipartimento: Redattore capo, Direttore pubblicitario, Direttore marketing, Direttore diffusione, Direttore di produzione, Direttore finanziario, Responsabile risorse umane
* Personale di vigilanza: Caporedattore, redattori senior, direttore artistico, webmaster, PR Manager
* Personale: Scrittori, reporter, collaboratori, redattori, designer, fotografi, account executive, specialisti di marketing, rappresentanti della circolazione, personale di produzione, contabili, personale delle risorse umane
Nota: Questa struttura può variare a seconda delle dimensioni e della complessità dell'editore della rivista. Alcune pubblicazioni potrebbero avere una struttura più piatta con meno livelli di gestione, mentre altre potrebbero avere ruoli e dipartimenti più specializzati.
Nel complesso, la struttura gestionale di un editore di riviste è progettata per garantire operazioni efficienti, contenuti di qualità e prestazioni finanziarie di successo.