- "Il potere dello scopo:come le organizzazioni modellano il loro futuro" (2022)
- "Costruire una forza lavoro di livello mondiale:sfruttare il potere delle persone e della tecnologia" (2021)
- "Creare una cultura del luogo di lavoro eccezionale:come valori e comportamenti guidano le prestazioni organizzative" (2019)
- "Il cuore del business:come le persone fanno funzionare le organizzazioni" (2017)
- "Gestione del cambiamento per i professionisti delle risorse umane:dalla strategia all'implementazione" (2015)
- "Gestione del capitale umano:un approccio strategico per massimizzare le prestazioni dei dipendenti" (2014)
- "Il futuro del lavoro:come le organizzazioni devono adattarsi ai cambiamenti delle tendenze della forza lavoro" (2013)
- "Il vantaggio delle persone:come costruire una cultura dell'impegno per aumentare la produttività e i risultati" (2011)
- "Gestione dei talenti per manichini" (2010)
Articoli e rapporti
- "Il futuro del lavoro:siete pronti per la quarta rivoluzione industriale?" (Forbes, 2022)
- "Il potere dello scopo:come creare una cultura del luogo di lavoro significativa" (Harvard Business Review, 2021)
- "Le grandi dimissioni:cosa devono sapere i leader delle risorse umane" (SHRM, 2021)
- "Costruire una forza lavoro di livello mondiale:il ruolo della tecnologia e della leadership" (LinkedIn, 2021)
- "Il futuro delle risorse umane:come i leader delle risorse umane possono promuovere il successo organizzativo" (Medium, 2020)
- "Creare una cultura del luogo di lavoro eccezionale:la chiave per attrarre e trattenere i migliori talenti" (Forbes, 2019)
- "Il cuore del business:come le persone fanno funzionare le organizzazioni" (Harvard Business Review, 2017)
- "Gestione del cambiamento per professionisti delle risorse umane:una guida pratica per implementare un cambiamento efficace" (HR Magazine, 2015)
- "Gestione del capitale umano:un approccio strategico per massimizzare le prestazioni dei dipendenti" (SHRM, 2014)
Note principali e discorsi
- "Il futuro del lavoro:come le organizzazioni devono adattarsi ai cambiamenti delle tendenze della forza lavoro" (intervento programmatico alla HR Technology Conference, 2023)
- "The Power of Purpose:How to Create a Meaningful Workplace Culture" (intervento programmatico alla conferenza annuale della Society for Human Resource Management, 2022)
- "Costruire una forza lavoro di livello mondiale:il ruolo della tecnologia e della leadership" (intervento programmatico all'HR Executive Summit, 2021)
- "Le grandi dimissioni:cosa devono sapere i leader delle risorse umane" (intervento programmatico alla HR West Conference, 2021)
- "Il futuro delle risorse umane:come i leader delle risorse umane possono promuovere il successo organizzativo" (intervento programmatico alla conferenza ed esposizione annuale SHRM, 2020)
- "Creating a Great Workplace Culture:The Key to Attracting and Retention Top Talent" (intervento programmatico al World HR Congress, 2019)
- "Il cuore del business:come le persone fanno funzionare le organizzazioni" (intervento programmatico al Global Leadership Summit, 2017)
- "Gestione del cambiamento per i professionisti delle risorse umane:una guida pratica per implementare un cambiamento efficace" (relazione all'HR Innovation Summit, 2015)
- "Gestione del capitale umano:un approccio strategico per massimizzare le prestazioni dei dipendenti" (intervento programmatico alla conferenza ed esposizione annuale SHRM, 2014)