* Posizione: Le tariffe differiscono a seconda di dove si svolgono le riprese.
* Tipo di produzione: I budget e le scale variano per le principali produzioni in studio, film indipendenti e spot pubblicitari.
* Contratto sindacale: Il contratto specifico utilizzato su un progetto descriverà le tariffe di pagamento.
* Esperienza: Alcune produzioni offrono un leggero aumento per gli extra con esperienza precedente.
Tuttavia, ecco alcune linee guida generali:
* Valuta minima giornaliera: Per la maggior parte del lavoro extra standard, la tariffa giornaliera minima è in genere compresa tra $ 160- $ 180 (a partire dal 2023).
* Overtime: Dopo 8 ore, la retribuzione degli straordinari è di solito tempo e mezzo.
* Penali di pasti: Se un extra è tenuto più lungo di un determinato periodo, può avere diritto a sanzioni per i pasti.
* Viaggio: Il tempo di viaggio e il chilometraggio possono essere compensati a seconda del contratto della produzione.
per trovare la scala specifica per una particolare produzione:
* Contatta SAG-AFTRA: Hanno risorse e informazioni sul loro sito Web e potrebbero essere in grado di fornirti dettagli più specifici.
* Controlla la chiamata di casting: Molte richieste di casting per extra specificheranno il tasso di pagamento.
Ricorda, le informazioni sopra sono solo una panoramica generale. La scala specifica per gli extra del film può variare notevolmente in base alle circostanze. È sempre meglio verificare con SAG-AFTRA o la richiesta di casting per le informazioni più accurate.