Questo si verifica quando il direttore del casting e il produttore compilare un elenco dei tipi di attori di cui hanno bisogno per la loro produzione . Questo elenco viene poi inviato a diverse agenzie che poi cercano di trovare corrispondenze con gli attori che rappresentano. Dopo le partite più vicini si trovano , l'agente invia i portafogli degli attori che pensano meglio si adattano i ruoli . Tali comparti possono contenere un curriculum , fotografie o riprese video delle performance passate .
Richiamata
Il direttore del casting passa al setaccio tutti i portafogli presentate e decide che gli attori invitare al Audition : questa parte del processo è definito un " callback " . Il direttore del casting può anche inviare porzioni di script per l'agente che l'attore dovrebbe leggere durante l' audizione : questi sono denominate " lati " . A volte , un direttore del casting può chiedere a un attore di dare una lettura a freddo durante l'audizione in cui si leggono porzioni unmemorized dello script .
Audition
Un Audition è fondamentalmente un colloquio per la parte aperta . Richiede l'attore effettuare una porzione dello script di fronte al pannello di colata , che comprende il direttore del casting , produttore e possibilmente , il regista . Alcuni attori possono avere monologhi memorizzati che mostrano diversi aspetti del loro talento . Un attore deve essere pronto a portare un paio di copie del curriculum ciao a ciascun provino e anche un portafoglio per il pannello di colata .
Casting Sfondo
Sfondo fusione comporta il casting di non - principali attori di un film . Questo include ruoli non di lingua e gli extra . Lo sfondo direttore del casting può anche presentare una ripartizione per diverse agenzie . Ma , dal momento che non parla è richiesto da questi attori , audizioni di solito non sono necessari . Uno sfondo direttore del casting può anche essere incaricato di coordinare gli sforzi per trovare extra al di fuori delle agenzie .