Anche se ogni buon colloquio dovrebbe essere riempito di domande , queste domande devono essere informati dai fatti e una comprensione generale delle questioni in discussione . Ad esempio , se un intervistatore la cui specialità è profili di figure commerciali locali è chiesto di compilare per un giornalista sportivo , dovrebbe avere familiarità con le regole del gioco per i giocatori che si è assegnato ad intervistare . Così , la preparazione per un colloquio non deve necessariamente essere intensivo , consumando ore o giorni , ma dovrebbe sempre essere istruttivo . Un intervistatore dovrebbe essere in grado di esprimere un comando di informazioni vitali , e deve verificare le informazioni confrontando le citazioni da un certo numero di fonti ( vedi riferimento 1) .
Essere assertivo
la credibilità è fondamentale durante una intervista di notizie . Le persone cercano di fidarsi di un giornalista prima di confidarsi con lui o lei . Pertanto , i soggetti di interviste aspettano che i loro intervistatori per essere imminente dei loro obiettivi nel corso del loro lavoro . Un intervistatore , piuttosto che un intervistato , deve stabilire un rapporto , prendere il controllo e diffondono pregiudizi se si verifica durante l'intervista . Giornalisti dovrebbero anche praticare la perseveranza , nella speranza di fare nuova luce su argomenti comuni . Asserzione non deve essere equiparata alla aggressione , ma con tenacia , permettendo una giornalista di scoprire e divulgare valore nascosto associato con il suo intervistato .
Focus sulla Intervista Soggetto
un errore che i giornalisti a volte fanno è quello di diventare una figura dominante durante un'intervista . Alcuni giornalisti sono così interessati ad essere Mavericks notizie che fanno un pessimo lavoro di scoprire la notizia . Ricordate che il soggetto della vostra intervista ha una storia da raccontare , e si sforzano di fornire lui o lei con un luogo all'interno del quale raccontare questa storia . Mentre molti dei vostri commenti come un intervistatore può essere interessante , se si toglie la storia del soggetto , prendere in considerazione il loro mantenimento a te stesso .
Domande
Usa Open- finito a vostro vantaggio
domande aperte scoraggiare semplice sì o no risposte , e invitare il soggetto per discutere la sua opinione in materia . Ad esempio , invece di chiedere , "Dovrebbe ragazzi essere autorizzati a utilizzare i telefoni cellulari a scuola ? " chiedete: "Come ti senti riguardo l'utilizzo del telefono cellulare da ragazzi a scuola ? " La seconda domanda è suscettibile di provocare una risposta emotiva più approfondita rispetto alla prima potenza . ( Vedi riferimento 2)
Coltiva Soundbites
affermazioni sensazionali possono fare o rompere una notizia . Fortunatamente , molte persone che accettano di essere intervistati sono pronti a rilasciare dichiarazioni provocatorie . Il compito di un intervistatore è semplicemente quello di permettere la sua materia di sentirsi abbastanza comodo per comunicare tali dichiarazioni sensazionali . Al fine di coltivare slogan , che sono dichiarazioni rapidi e accattivanti , un colloquio deve consentire il suo soggetto di esprimersi con sincerità . Inoltre , dovrebbe mantenere il suo soggetto messo a fuoco , anche se una questione controversa o impegnativo è in discussione . Con slogan coltivare , un intervistatore accoglie un elemento di sorpresa nel processo di intervista , spesso trasformando una conversazione blando in un dialogo attivo .