Get headshots o 8 x 10 fotografie della vostra faccia con un fotografo di fiducia. Se avete intenzione di un provino con breve preavviso e non può permettersi un fotografo professionista , scattare una fotografia istantanea Polaroid recente o altro . Portare un curriculum che elenca la vostra esperienza di recitazione , eventuali corsi di recitazione scattate e alcune abilità speciali che avete . Stimabili fotografi headshot a Los Angeles includono Ken Weingat , Alan Weissman e Sara Corwin .
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Leggi " Backstage Occidente", un giornale commercio unica a Los Angeles , che si possono acquistare in edicola locale . " Backstage West" avrà una lista di audizioni in corso nella zona . Se il provino è un invito aperto , si può semplicemente presentarsi con la tua foto e curriculum , ma se non , probabilmente si dovrà inviare il tuo headshot e riprendere in loro per posta prima di decidere se vogliono di ascoltare o non .
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una volta che hai un appuntamento audizione , si sarà probabilmente chiesto di preparare un monologo . Bastone con un monologo che si intende per un personaggio della tua età e uno che non è troppo noto . Non utilizzare imprecare o bestemmiare nel tuo monologo a meno che non provino per un oscuro , carattere ribelle adolescente .
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Mostra fino al vostro provino con un genitore , tutore o un altro adulto di fiducia . E ' importante non andare a un provino da solo , soprattutto se il provino non è stato consigliato da un agente o manager . Agenti stimabili a Los Angeles che rappresentano attrici adolescenti includono , ma non sono limitati a , Abrams Artists Agency , Agenzia di Morgan e Creative Artists Agency .
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Non firmare nulla a meno che sia presente un genitore o tutore . E ' importante leggere tutti i documenti prima di firmare o accettare di nulla . Molti agenti cercheranno di truffa genitori ignoranti , in modo da non mettere il 100 % della vostra fiducia in loro , soprattutto nelle prime fasi del rapporto . Stimabili società di gestione dei talenti a Los Angeles includono Allied Artists Management , Arco di Talent Management e Kids Talent Unlimited.