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Le leggi del lavoro per attori bambini

Mostra affari in grado di fornire molte opportunità per i giovani talenti . Brooke Shields ha iniziato la sua carriera negli spot quando era solo un bambino . Macaulay Culkin aveva solo 9 anni quando è aumentato a fama nel film " Home Alone ". Il 2009 Tony Award per il miglior attore in un musical è stata condivisa da David Alvarez , Trent Kowalik e Kiril Kulish , i quali avevano meno di 16 anni , per giocare il ruolo di protagonista in " Billy Elliot : The Musical ". Allo stesso tempo , vi è anche la preoccupazione che attori bambini possono essere sfruttate , oberati di lavoro o truffati durante la loro carriera . Leggi specifiche sul lavoro sono stati stabiliti nella speranza di fornire attori bambini con ambienti di lavoro sicuri , tempo sufficiente per l'istruzione e la garanzia che i loro guadagni saranno protetti . Coogan legge

La legge Coogan è una legge dello stato della California che prende il nome attore bambino Jackie Coogan , che ha avuto una carriera di successo nel 1920 protagonista nel film con luminari come Charlie Chaplin . Quando Coogan lavorava , i suoi guadagni , secondo la legge , al momento , apparteneva ai suoi genitori . Con il tempo aveva 21 , la carriera di Coogan era finita , e ha imparato che non aveva accesso a qualsiasi parte del denaro suo vasto lavoro aveva generato tutta la sua infanzia . Egli ha citato in giudizio la madre , nel tentativo di rivendicare alcuni dei suoi guadagni .

Secondo Screen Actors Guild ( SAG ) , la legge Coogan è stato originariamente sviluppato nel 1939 per impedire attori bambini di essere truffati dai loro guadagni . La legge è stata aggiornata nel corso dei decenni per stringere lacune che hanno portato al contenzioso . La legge della California corrente , riveduta nel 2000 , afferma che i soldi guadagnati da parte dei minori che lavorano su progetti di intrattenimento appartiene esclusivamente ai bambini stessi , e non per i loro tutori o rappresentanti delle imprese . Un tutore supervisionando le finanze di un bambino è legalmente responsabile della protezione di tali guadagni fino a quando il bambino raggiunge la maggiore età . Quindici per cento degli utili deve essere tenuto in un fondo fiduciario bloccato , conosciuto come un conto Coogan .

Istruzione e Welfare

Le leggi in materia di requisiti di formazione variano da uno stato a il successivo . In California , un attore bambino deve avere accesso a un tutor per gli accademici , così come un avvocato per garantire che l' ambiente di lavoro e le circostanze non sono dannosi per il bambino benessere . Secondo On Location Education , un " istruttore studio " deve disporre di credenziali in più soggetti per l'istruzione elementare o soggetti singoli per gli accademici delle scuole superiori , così come la conoscenza competente della California State Labor Laws .

orario di lavoro

leggi statali individuali designano quante ore un attore bambino è permesso di essere " sul set . " In California , i bambini possono essere solo "sotto le luci" per 20 minuti . Per questo motivo , film e spettacoli televisivi che hanno bisogno di attori bambino in età spesso impiegano gemelli in modo da poter fare il doppio di riprese in un giorno . Secondo Scolarizzazione per attori bambini , i bambini fino a 6 anni possono essere sul set per 6 ore e bambini sopra i 7 anni può essere sul set per 8 ore . Impostare il tempo , però , include il tempo scuola . Una media di 3 ore, anche se non necessariamente consecutivi , viene impostato un lato per gli accademici . La produzione è necessario fornire un attore bambino e il suo insegnante con una confortevole area favorevole allo studio .
Documentazione

Secondo BecomeaChildActor.com , prima di accettare un ruolo professionale un bambino deve avere un permesso di lavoro valido e un numero di previdenza sociale . I dettagli riguardanti i permessi di lavoro variano con ogni stato . California ha un lavoro Dipartimento Permesso di intrattenimento che è specializzata in questo settore . La maggior parte dei bambini viene rilasciato un permesso di lavoro di sei mesi . Un bambino deve avere il permesso prima di cominciare a lavorare .
Orientamento

Come un attore bambino nel 1950 , Paul Peterson ha svolto il ruolo di Jeff Stone in " The Donna Reed Show ". Nel corso dei decenni , Peterson divenne frustrato dopo aver sentito tante storie di giovani attori che avevano sofferto di difficoltà fisiche , psicologiche e finanziarie dopo che sono stati sfruttati o maltrattati dalla gente movimentazione loro carriere . Nel 1997 , ha fondato " Una considerazione Minor ", una fondazione non-profit che mira a fornire ai giovani artisti con la guida e il sostegno di cui hanno bisogno per godere di una carriera di successo sul set e una vita felice fuori dal set . Il sito web della Fondazione ( vedi Risorse ) fornisce notizie e collegamenti a risorse per i giovani attori e le loro famiglie .

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