Il Agenzie d'autore legge nella California Codice del Lavoro definisce una agenzia di talenti come "una persona fisica o giuridica che esercita la professione di procurarsi, offerta , promettendo , o il tentativo di procurare lavoro o impegni per un artista o gli artisti . "
" Artisti "è definito come " attori e attrici che rendono servizi sul palcoscenico legittimo e nella produzione di film , artisti radio, artisti musicali, organizzazioni musicali, direttori di scena legittima , cinema e produzioni radiofoniche , direttori musicali, scrittori, cineasti , compositori , parolieri , arrangiatori , modelli e altri artisti e persone che rendono servizi professionali nel cinema , teatro , radio, televisione e altre imprese di intrattenimento . "
cosa significa
Nello stato della California , chiunque agisce come un agente di talento deve essere concesso in licenza da parte dello Stato del Lavoro Commissario ed è soggetto a normative statali , comprese le ispezioni ufficio e la presentazione richiesta di record allo stato
legalmente , un manager di talento non può procurare lavoro per i loro clienti .; questo è un territorio dell'agente . In realtà , i confini tra l'agente e il direttore sono spesso sfocate a Hollywood , ma è importante capire le differenze tra le due professioni .
Il lavoro del manager è quello di consigliare e consigliare l'artista , di non trovare lavoro .
Storia della legge Agenzie d'autore
Altri stati hanno leggi simili , ma l'atto Agenzie d'autore sviluppata in California , perché è uno dei film /televisione /musica capitali del mondo , e ci fu una preoccupazione per il benessere degli artisti .
le date di legge dal 1913 privato agenzie per il lavoro legge , che copriva la " regolamentazione delle agenzie di lavoro teatrali e contratti teatrali . " La legge ha attraversato diverse modifiche e divenne parte del California Codice del Lavoro nel 1937
I maggiori cambiamenti è venuto nel 1959, quando gli ormai soprannominato "Artisti " Managers Act "ha ottenuto un proprio capitolo a parte del Codice del Lavoro , grazie alla crescente consapevolezza che il "business di procurare occupazione nel settore dello spettacolo [ . . . ] è diverso [ . . . ] e più complesso di quanto il business delle normali agenzie di lavoro . " Alla fine la confusione sopra la divisione tra agenti e manager personale si è evoluta nella " Agenzie d'autore Act" nel 1978
Come verificare il vostro agente
Oltre contattare la California Labor Commissione , il modo migliore per verificare la posizione di un agente è quello di contattare Gilda della screen Actor ( SAG ) o Associazione degli Agenti d'autore ( ATA ) .
Entrambi questi gruppi offrono agente ricerche sui loro siti web , e la maggior parte degli agenti di alta -standing sono associati con una o entrambe le organizzazioni .
Ma che cosa circa managers ?
a differenza di agenti , i manager non sono soggetti ad alcuna regolamentazione statale o di licenze , il che significa che chiunque può lavorare come e chiamare lei stessa un manager .
Ciò non significa che non ci sono molti buoni manager là fuori , ma essere sicuri di fare la tua ricerca . Qual è lo sfondo del manager? Egli viene da un importante agenzia di talenti o di gestione aziendale ? Da quanto tempo è in attività ? Guardate la lista di clienti - tutti i nomi riconoscibili ? Sono i loro clienti in realtà di lavoro ?