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Come Get Rappresentato da un Talent Agency

Come attore , essendo rappresentato da una agenzia di talenti significa che un'entità esterna ha un interesse acquisito nella vostra carriera di attrice. Si tratta di una situazione win -win per entrambi . Una formazione in qualità e il talento sono i componenti di base delle agenzie cercano , ma per essere firmati da un'agenzia è anche necessario capire il business del " business", essere equipaggiati con i materiali giusti , ed essere pronti a competere per i punti di agenzia ambita . I più preparati si è come un attore , la migliore impressione si farà su un agente e la sua agenzia , e prima si può essere firmato come actor.Things di lavoro che ti serviranno
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1

Prendi una laurea o di formazione da una scuola di teatro rispettato o scuola di recitazione locale . Se nessuno è disponibile , trovare qualsiasi formazione che agisce che è disponibile nella vostra zona . Contattare il college per un catalogo di corsi di recitazione . Partecipa a un gruppo teatrale locale . Volontari per qualsiasi posizione recitazione disponibili . Agenti insistono nel vedere passato e formazione continua per qualsiasi attore in cui esprimono interesse .
2

educare te stesso su diversi tipi di agenzia . Agenzie che ricoprono talento recitazione per il cinema , la televisione e il teatro sono conosciuti come " a tutto campo " agenzie . Agenti in queste agenzie specializzate . Avrete raramente hanno lo stesso agente per la televisione che avete per il teatro . E 'importante sapere quale aspetto del settore che si desidera rappresentanza in , e di focalizzare la vostra attenzione su quella zona . Non rispondere mai a un agente che chiede : "Cosa sai fare meglio " rispondendo : "Io posso fare tutto . " Conoscere il proprio talento e di essere specifico .
3 Attrarre un agente di film attraverso il personaggio si crea nella vostra fotografia .

Vai a un fotografo si trova nel mercato in cui si desidera lavorare , e uno che è esperto nel prendere colpi alla testa . Gli agenti guardano un colpo alla testa per cinque secondi prima di prendere una decisione di guardare il curriculum sul retro . Se siete alla ricerca di un commerciale o un agente di televisione , prendere un colpo alla testa che mostra buoni denti e un sorriso smagliante . Attirare un agente cinematografico significa mostrare un volto con la profondità di carattere . Proiezione di una storia in un headshot catturerà l'attenzione di un ( teatrale) agente " legit " .
4

Costruisci il tuo curriculum con informazioni concise e onesta . Sia sicuro che ha tutte le informazioni di contatto necessarie . Includere qualsiasi lavoro " extra" che avete fatto , ma non più di cinque presenze . L'istruzione è fondamentale , e la formazione continua è un must . Abilità speciali sono particolarmente utili agli agenti televisivi . Se si guida un cavallo , che può essere l'abilità che ti porterà un provino per un pilota commerciale o la televisione occidentale a tema . Assicurarsi che il curriculum è la stessa dimensione come l' headshot e viene pinzato alla headshot in tutti e quattro gli angoli .
5

Conosci il tuo settore . Tieniti informato leggendo " Backstage " (sia Est o Ovest ) e la " Ross Report ", che danno consigli audizioni e gli aggiornamenti su chi è chi nel business agenzia . Gli agenti si muovono le agenzie spesso e queste pubblicazioni di settore vi aiuteranno a mantenere up-to - date . Hanno anche elenco delle chiamate di colata .
6

Prendete i vostri lavori di recitazione seriamente . Ogni lavoro che agisce è un'altra aggiunta al tuo curriculum e una formazione come bene. Offri i tuoi servizi a una società locale per la loro campagna pubblicitaria . Forse non sarà pagato , ma ti dà la formazione per elencare sul vostro curriculum . Invita gli agenti locali per guardare le tue performance e follow-up con una nota scritta a mano di ringraziamento se non frequentano .
7

Fare un DVD delle vostre apparenze recitazione . Di essere breve - tre minuti in totale . Invia ad agenti con una breve lettera di presentazione e un colpo alla testa /resume . Non chiamare per il follow up . Mantenere l'invio di colpi alla testa ogni sei settimane con gli aggiornamenti sulla tua carriera , o inviti alle vetrine .

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