1. Capacità di recitazione: Ovviamente, i registi vogliono attori con forti capacità recitative che possano dare vita ai personaggi e offrire performance avvincenti. Ciò include fattori come competenza tecnica, gamma emotiva, caratterizzazione e proiezione vocale.
2. Aspetto fisico: A seconda del ruolo, i registi possono prendere in considerazione attori che si adattano fisicamente alla descrizione del personaggio. Ciò include caratteristiche come età, altezza, tipo di corporatura, caratteristiche del viso e fascino visivo generale.
3. Personalità e carisma: I registi cercano attori che abbiano una presenza magnetica e possano affascinare il pubblico con la loro personalità e carisma. Gli attori dovrebbero essere in grado di interagire con gli altri attori sul palco e attirare l'attenzione.
4. Versatilità: I registi spesso cercano attori versatili e in grado di interpretare una vasta gamma di ruoli. Vogliono attori che possano adattarsi a diversi generi, personaggi e stili di performance.
5. Esperienza e formazione: I registi apprezzano gli attori con formazione formale ed esperienza in teatro, cinema o altre discipline delle arti dello spettacolo. Tuttavia, alcuni registi considerano anche attori con background unici e formazione non tradizionale.
6. Chimica dell'insieme: Quando scelgono un ensemble, i registi cercano attori che possano lavorare insieme in armonia e creare un credibile senso di cameratismo o chimica sul palco.
7. Intelligenza e adattabilità: I registi vogliono attori intelligenti, in grado di comprendere la sceneggiatura e adattare le loro performance in base al feedback e alla direzione.
8. Dedizione ed etica del lavoro: I registi apprezzano gli attori che si dedicano al mestiere, preparati per le prove e disposti a lavorare duro per migliorare le loro performance.
9. Appello del pubblico: In alcuni casi, i registi possono anche prendere in considerazione attori con una forte base di fan o popolarità, soprattutto per progetti mainstream o commerciali.
10. Tratti e qualità unici: Alcuni registi cercano attori che apportano qualcosa di unico o inaspettato al ruolo, mettendo in mostra un talento, un manierismo o una qualità specifici che risaltano.
11. Idoneità al ruolo: In definitiva, i registi mirano a scegliere attori che credono incarnino meglio i personaggi e diano vita alla visione del regista. Vogliono attori che siano adatti al ruolo specifico e che possano rappresentare in modo autentico il viaggio del personaggio.
Vale la pena notare che le decisioni sul casting possono essere soggettive e potrebbero comportare una combinazione di questi fattori e altro ancora. I registi spesso lavorano a stretto contatto con i direttori del casting e utilizzano vari metodi come audizioni, provini e workshop per trovare i migliori attori per le loro produzioni.