Un manager aiuta l' attore a preparare più a fondo per un provino che un agente fa di solito . Il gestore consente l'attore ottenere nulla ha bisogno per l'audizione , come armadio , o organizza lezioni per eventuali competenze richieste per il ruolo , come un dialetto . Attori Inizio probabilmente solo bisogno di un agente , non sia un agente e manager. Entrambi prendono una tassa da utili dell'attore , di solito il 10 per cento . La maggior parte degli attori iniziano con solo un agente e aggiungere un manager quando la loro carriera diventa più affollate e più successo .
Incontro facilitazione
Un attore con una certa esperienza e successo sotto la sua cintura può decidere di assumere un manager per aiutare ulteriormente la sua carriera . Una volta che un attore si è affermato in un determinato mercato può avere abbastanza influenza per avere incontri , noti come bassi sit , con Studio dirigenti, produttori o registi . E ' compito del direttore di conoscere le persone giuste e di provvedere bassi sit . Questi incontri ottengono l'attore più uno contro uno volta che un provino media , consentendo la dirigente del settore per conoscere lui e tenere a mente per il lavoro potenziale si spera .
Deal sviluppo
un manager aiuta anche a negoziare e concludere le trattative finanziarie per un attore . Questo aspetto del lavoro di un manager è molto utile sia per l'attore , che non può stare tranquillo materia di gestione di stipendio , e per il produttore che spesso non vuole trattare direttamente con il talento in questioni di denaro . Come aumenta lo stato di un attore , è spesso lavoro del suo manager per sapere il suo valore per un determinato progetto e di negoziare il miglior accordo possibile . In aggiunta allo stipendio , un manager si assicurerà la sicurezza del suo cliente e le esigenze sono coperte in ogni contratto .
Affari Coordinamento
Se un attore rende ad un livello in cui ha diverse persone che lavorano per lui , il suo manager spesso sovrintende al coordinamento della sua attività . Molti attori di successo hanno diversi agenti che li rappresentano per le zone come il cinema , la televisione , e di endorsement . Egli può anche avere una persona di pubbliche relazioni , nonché avvocati e commercialisti . Il manager aiuta a mantenere il flusso di comunicazione aperta e chiara tra tutti questi campi . Il manager aiuta anche a orientare le scelte di carriera a questo livello , come ad esempio quali ruoli l'attore dovrebbe accettare e che dovrebbe essere diminuito .