La formazione di un folto gruppo di volontari può essere difficile . Leader Coro devono gestire e risolvere diversi diversi - e talvolta contrastanti - tipi di personalità e preferenze e stili musicali . Poiché l'organizzazione e l'unità è importante per il successo di un coro , direttori di coro dovrebbero impostare un tempo stabile e una posizione per le pratiche . Questi membri treno coro da impegnare e disciplinato , e riducono il rischio di caos e discordia .
Lode
Spesso perché i membri del coro sono volontari , è a volte il caso che la passione e la dedizione per il coro progetto diminuisce . Membri del coro che non ricevono una compensazione monetaria per le loro lunghe ore di pratica e le loro prestazioni significative possono a volte ottenere scoraggiato . Lode e complimenti possono sostituire il desiderio di compensazione monetaria e di riconoscimento , rendendo i volontari si sentono come se il loro tempo, sforzi e talenti non vengono sprecati .
Selezioni
Scegliere le canzoni che un volontario coro gospel dovrebbe cantare è anche importante . Si tratta di un processo di collaborazione ; scelta del direttore del coro nel repertorio dovrebbe riflettere lo stile e le preferenze del coro . Un coro è un'unità fatta di diversi individui ; la scelta di canzoni che la maggior parte di essi apprezzano e si riferiscono a è la chiave per avere un successo , coro unificato .
Esempi
Come per ogni capo , un direttore di coro deve essere un buon esempio per i suoi coristi . I volontari guardare al direttore del coro per la guida - non solo musicalmente , ma in aree di disciplina e dedizione pure . Se il direttore del coro non prende le pratiche e le performance sul serio , vi è una maggiore probabilità che i membri del coro non sia. Amministratori dovrebbero prendere in considerazione arrivare a praticare il tempo preparato e su .