Come diventare un Talent Scout per Cantanti

Un talent scout per cantanti deve essere un risk- taker che ha un talento per avvistare capacità naturale . Prima di rompere nella divisione Artist &Repertoire di una etichetta musicale , scout lavorano hands-on di fonte cantanti sconosciuti e senza segno attraverso diverse vie . Scouting cantanti non è un 9 a 5 posti di lavoro . Anche quando esploratori sono fuori l'orologio , le loro orecchie sono aperte come sono di collegamento della casa discografica al mondo reale della musica . Per avere successo in queste posizioni entry-level , scout immergere nella conoscenza della musica , per quanto possibile , a sviluppare un buon orecchio per il tono e il passo e capire la potenza del networking all'interno del music business . Istruzioni
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Lavoro per un'agenzia di talento stabilita o una etichetta discografica . Ciò fornirà reddito costante e vi insegnerà le corde del business . Prima di iniziare l'occupazione , la ricerca l'agenzia o l'etichetta con il Better Business Bureau per determinare la sua legittimità .
2 volte , il talento da scoprire canta alla vostra prossima festa .

Diventa familiarizzato con diversi generi di musica e culture ad essi associati . Capire la musica vi aiuterà a capire l'artista . Soggiorno in corso da tenere il passo con le nuove tendenze e artisti leggendo i blog di musica , passando di bocca in bocca e guardare i video di YouTube per le più recenti sensazioni canto . Visita locali di musica , studi , aperto notti mic , teatri musicali comunità , prestazioni scolastiche e chiese . Grandi cantanti sono stati scoperti nelle stazioni della metropolitana , bar &club , fedi nuziali e feste .
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per conoscere la politica dietro recenti acquisti . Studiare l'etichetta leggendo bios e cartelle stampa , l'ascolto di demo e parlando con colleghi e superiori . La ricerca che hanno firmato lo scorso anno ; vedere come questi artisti si sono esibiti e come sono stati ricevuti all'interno dell'etichetta . Prendere nota di artisti che sono " minacce triple ; " che possono fare tre di una qualsiasi delle seguenti abilità : cantare, ballare , scrivere , suonare uno strumento o atto . Scopri se gli artisti più recenti hanno firmato l'estetica fisiche simili , o se vi è un suono corrente che sembra fare tutte le visite per l'etichetta . Parlate con produttori, stagisti e ripetizioni A &R che possono fornire ulteriori informazioni privilegiate per ottenere una presa sulla visione del marchio .
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La rete è fondamentale . Approfitta di Internet social network per fare nuovi contatti ; tuttavia , non solo fare affidamento su questa forma di comunicazione . Andate nella comunità . Visita le altre agenzie di talento . Andare alle feste e parlare con persone diverse nel mondo della musica . Essendo a conoscenza di una stagista o assistente può arrivare più vicino a familiarizzare con i produttori o artisti . Diventa un " regolare" in locali di musica popolare e della metropolitana di incontrare altri artisti per reclutare e scout di fare amicizia .
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Sviluppare un gusto eclettico di musica dal rock 1960 folk al pop contemporaneo e la musica hip hop . Scopri che cosa è attuale sulle onde radio e le classifiche , ma anche ascoltare i classici in diversi generi . Pensate a quello che l'industria della musica manca oggi , e notare quello che sembra di essere alla guida dei più grandi record di vendite . Questo vi aiuterà a formare un quadro più chiaro di che tipo di artista di musica che si sta cercando come scout .
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prendere l'iniziativa . Cercate di opportunità . Non aspettare per le assegnazioni a venire a voi . Fare una buona impressione ; mostrare la vostra etica del lavoro e l'assertività , mostrando i numeri di etichetta . Annotare il numero di destinazione di artisti che si desidera reclutare . Di cui per realizzare questo importo entro i vostri obiettivi mensili . Risultati vi distinguono dagli altri in questo settore competitivo . Questo dimostrerà la vostra disponibilità ad assumere maggiori responsabilità con gli artisti e salite la scaletta musicale .