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Come ottenere Produzione & ; Manutenzione Dipartimenti di lavorare insieme

Un reparto produttivo stazione televisiva impiega dietro le quinte persone, come registi , produttori e operatori . Il servizio di manutenzione comprende ingegneri di trasmissione e altri tecnici . Quando complesse malfunzionamenti di apparecchiature elettroniche in un ambiente ad alta pressione , gli animi si possono infiammarsi e conflitti possono scoppiare tra questi due dipartimenti . Personalità forti di solito abitano stazioni televisive e qualche conflitto fra tutti i servizi è inevitabile Mentre cambiando atteggiamenti individuali circa colleghi è difficile , ci sono alcuni passaggi che possono essere adottate per facilitare la transizione da un rapporto gatto /cane per una convivenza più civile . Istruzioni
1

assicurare una comunicazione chiara e tempestiva . Avere rappresentanti di ogni reparto si incontrano regolarmente per assicurarsi che tutti i problemi materiali sono segnalati e lo stato delle riparazioni viene aggiornato. Questi rappresentanti dovrebbero essere la pietra di paragone per le denunce . Inoltre , le società di software di gestione del progetto rendono il software di monitoraggio per tenere tutti informati dei problemi nel flusso di lavoro di produzione . Tali rappresentanti devono essere ben versato nella disciplina della loro controparte , nonché la loro .
2

Firmare un " Contratto di comportamento professionale " tra i due reparti . Che cosa è " un comportamento professionale? " No urla . Nessun colpi bassi . Nessun carattere assassinio . Usando queste tattiche denota immaturità professionale e segna la persona come un dilettante . Avere il contratto precisare un metodo preferito di controversie di movimentazione , come ad esempio informando loro rappresentante dipartimentale . Quando ogni persona che firma il contratto , li rende responsabili per il loro comportamento , non la persona cui si rivolgono .
3

Cambiare le regole del temuto " scaricabarile ". Colpa e puntare il dito uccide cooperazione . Nell'ambiente TV , " chi era la colpa ? " è la prima domanda quando le cose vanno male . Assicuratevi di avere un " post-mortem " dopo ogni spettacolo per discutere di cosa è andato storto e come prevenire l'occorrenza successiva . Tutto il personale deve essere presenti . Cancellazione l'aria aperta e rapidamente è meglio di una settimana di sussurro e dito puntato . Anche se il confronto non è piacevole , può essere fatto con un obiettivo positivo . Quando si verificano problemi on-air , tutti guardano male , non solo il talento o regista . Modificare il "chi è colpa era " l'atteggiamento di un " Guardiamo a vicenda indietro" atteggiamento . Modificare il "non è il mio lavoro " atteggiamento di "Vado a fare questo come cortesia professionale " atteggiamento .
4

chiarire gli obiettivi e le responsabilità di lavoro in caso di emergenza . Manutenzione persone sono come la meccanica . Persone di produzione sono come i driver di auto da corsa . Se la macchina non funziona correttamente , è difficile vincere la gara . Per lo stesso motivo , non è possibile correggere una macchina mentre sta andando 200 miglia all'ora . Cercare di ottenere gli ingegneri di raccogliere informazioni , diagnosticare e poi riparare . Persone di produzione devono adattarsi , improvvisare e poi superare. Focus sul problema , non sulla persona
5

Educare , istruire , educare . Flessibilità in entrambi i reparti è un must . Gli standard professionali per l'ingegnere e la persona di produzione sono a volte in contrasto . La persona che la produzione ha la flessibilità di modificare le tecniche che usano , in modo che essi possono avere diverse modalità operative a seconda quello che vogliono mettere on-air . Ingegneri , d'altra parte , di solito sono persone by-the - book che aderiscono a standard tecnici avanzati dal produttore . Può essere difficile distinguere se l'apparecchiatura è veramente malfunzionamento o ha un'impostazione errata . Questo può portare a un " questa cosa non funzionerà giusto" rispetto a un argomento " non sanno quello che stanno facendo " . Incoraggiare gli ingegneri per imparare a utilizzare l'apparecchiatura completamente e personale di produzione per leggere e comprendere i manuali tecnici . Dividere le funzioni di controllo in impostazioni dell'operatore e rettifiche di ingegneria in modo che ogni parte sa dove i confini sono in ciò che possono toccare .

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