Come scrivere una intervista TV

Scrivi un'intervista televisiva richiede una certa abilità giornalistica e la capacità di determinare ciò che è rilevante e guidare le conversazioni al volo . Interviste televisive in diretta sono molto più difficili da gestire rispetto a quelle registrate . Gli scrittori devono cura artigianale domande in modo che le risposte potranno raccontare la storia completa . Il chi, cosa , dove , perché e come questioni vanno risolte . Per gli intervistati più noti , meno tempo deve essere speso su priorità bassa ed altre domande sul loro lavoro attuale . Istruzioni
1

Ricerca l'intervistato . Ricerca approfondita darà lo scrittore un solido pool di informazioni per disegnare domande .
2

Determinare vincoli di formato . Il colloquio può essere un cinque minuti intervista in diretta o un'ora - lunga discussione registrato . L'intervistatore può essere con altri giornalisti su un pannello . In ogni caso , il formato e il tempo di funzionamento contribuirà a determinare quali tipi di domande da porre . Una breve intervista in diretta deve arrivare subito al punto , mentre un intervista più lunga registrata ha il tempo di esplorare argomenti .
3

Sviluppare un tema per l'intervista . Il tema è caratterizzato dal contenuto principale del colloquio . Che cosa è che il pubblico deve sapere da guardare questa intervista ? Ad esempio, se si sta intervistando uno scienziato che ha recentemente fatto un passo avanti tecnologico , l'intervista dovrebbe concentrarsi su che la ricerca e le sue implicazioni .
4

Sviluppa le tue domande principali . Queste sono le domande che dovete chiedere a un certo punto . Possono essere incisiva o essenziale . Non preoccupatevi di ordine o organizzazione , basta avere le idee verso il basso .
5

Sviluppare una struttura per l'intervista . Queste sono le note di script per l'intervista . Iniziare a mettere insieme una storia. Inizia con lo sfondo della persona , utilizzare la vostra ricerca per fare domande su dove si trovava per contribuire a dare al pubblico una mappa di come è arrivato dove si trova ora . L'obiettivo principale del colloquio dovrebbe essere l'attuale lavoro /storia associata con la persona .
6

Aggiungi domande di approfondimento . Se è possibile anticipare le risposte ad alcune delle domande , quindi includere note per dare attuazione a tali risposte . Naturalmente il testo effettivo varia in base alla risposta , ma comunque si dovrebbe avere un'idea generale .
7

Esaminare lo script per l'intervista . Apportare le modifiche e le modifiche necessarie . Verificare quanto bene scorrono le domande. Ci dovrebbe essere una progressione naturale e non un salto brusco da una domanda all'altra . Ad esempio , "Puoi dirci come la vostra esperienza accademica forma il tuo lavoro attuale ? " non deve essere seguito con , " Parlaci del tuo recente divorzio . "