La ricerca delle persone che si ascoltano in campo . Se si conoscono i nomi delle persone che saranno nel corso della riunione , familiarizzare con il loro lavoro precedente e di quello che sono attualmente collegati . Se si conosce solo ciò che in studio che rappresentano, guardare la storia dello studio . Molte volte , una persona o di lavoro passato in studio indica una preferenza .
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Creare un contesto per il vostro passo . Definire il genere della sceneggiatura , e preparare una rapida sfondo della storia di utilizzare prima il passo dettagliato .
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Stabilire un rapporto con le persone nel corso della riunione . Prima di lanciare nel progetto che qualche tempo per chiacchierare e fare due chiacchiere . Trovare un terreno comune . Come con colloqui di lavoro , riunioni di passo possono spesso avere successo con la creazione di una connessione personale con coloro che sono coinvolti .
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Creare lo stato d'animo della sceneggiatura all'interno del campo. Commedie devono avere un passo divertente simile a umorismo allo script . Allo stesso modo , thriller dovrebbero avere una suspense , passo teso . Fai quelli nella riunione si sentono come se stanno ottenendo un assaggio dell'esperienza .
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fare punti specifici . Usa un linguaggio concreto per descrivere scene . Non essere vago nelle vostre descrizioni . Effettuare l'ascoltatore immaginare esattamente ciò che lo script cerca di creare .
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Tenere brevi descrizioni . Utilizzare il minor numero di parole possibile, pur essendo specifico nel descrivere scene e personaggi . La gente alla riunione non hanno bisogno di conoscere ogni dettaglio , solo quelli che sono più importanti . Inoltre , limitare la quantità di nomi utilizzati solo i personaggi principali , e anche allora tenerlo sotto di cinque . Troppi nomi nuovi in breve tempo possono diventare fonte di confusione .
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Usa traguardi , tenendo la storia . Marcatori quali "Act 2 , " " a metà ", e "la scena finale di " contribuire a rendere il flusso del racconto chiaro e fornire un contesto , mentre in dettaglio la storia .
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Configura colpi di scena come sono nel film . Non dare via immediatamente eventuali segreti potenziali o battute . Mentre descrive la storia , fornire suggerimenti su ciò che è a venire , ma mantenere eventuali rivelazioni per la fine .
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chiarire ogni confusione nella stanza . Se qualcuno ha uno sguardo confuso , chiedere loro se hanno una domanda o hanno bisogno di una spiegazione . Non lasciare che i dubbi fester o rompere fuoco .
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Portare l'incontro cerchio prima di finire . Ricordiamo qualcosa che è stato detto all'inizio della riunione , come si lascia . Usa qualcosa di riferimento casualmente o allevato durante chiacchiere . Questo dimostra personalità , una cura per i dettagli e dà la gente nella riunione qualcosa da ricordare .
Cose da non fare
11 <p > Evitare overselling lo script . Se un campo viene fuori troppo provato , si può sentire come uno spot . Qualsiasi entusiasmo dovrebbe essere genuino e non praticata .
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Non fare paragoni con altri film . Questi vengono fuori come vago e , a volte eccessivamente ambiziosi . Nessuno sa che cosa "Il Padrino " incontra " Thelma e Louise " sarebbe simile , e confrontando lo script non testato per selvaggiamente film di successo possono venire fuori come pretenzioso .
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Non disaccordo con nessuno in la stanza . L'adulazione vende , non tesi . Anche se odiate le idee presentate , sorridere e bastone con affermazioni non impegnativi come " Ti penso e tornare a te " o " Potrebbe funzionare ".